01
Consultoría en Bienestar Organizacional
No llegamos con un programa estándar: nos ocupamos de diseñar una estrategia de bienestar integral aplicando nuestro Framework PB-6. Partimos de un diagnóstico que nos permita entender el marco estratégico, el liderazgo, la cultura, la calidad de las relaciones y el clima de la organización.
Desde esa claridad, construimos una estrategia que apalanque los indicadores que más le importan a la organización.
Seremos aliados de tu equipo de Talento Humano en todo el proceso.
02
Medición de riesgos psicosociales
Hay factores que afectan el bienestar y el rendimiento de las personas: la sobrecarga sostenida, la falta de autonomía, la calidad del liderazgo, los roles no delimitados.
Los medimos con herramientas propias, identificamos las áreas de mayor exposición y construimos planes de acción por fases.
Prevenir siempre cuesta menos que reaccionar.
03
Medición de seguridad psicológica
La seguridad psicológica es la condición que permite que el talento de las personas sea visible.
Cuando las personas pueden expresar ideas, hacer preguntas y señalar errores sin temor a represalias, la organización aprende y se transforma.
A través de un diagnóstico digital, evaluamos los cuatro niveles de seguridad psicológica en tu organización y diseñamos un camino para construir esa cultura de confianza de manera gradual y sostenible.
04
Programas de Coaching Ejecutivo
Trabajamos con líderes y equipos desde la ontología, una disciplina que interviene en los tres dominios donde los cambios ocurren: la mentalidad, las emociones y los comportamientos.
Es un proceso estructurado, con evaluación 360°, con indicadores de inicio y cierre, y con resultados que están en sintonía con los objetivos estratégicos. Todo el proceso se documenta en una plataforma tecnológica para tener trazabilidad de cada etapa.
Abordaje individual o grupal, según las necesidades de tu organización.
05
Diseño de Academias Corporativas
Diseñamos universidades corporativas con enfoque en upskilling y reskilling gracias a un análisis completo del perfil profesional, preparación técnica y metas de desempeño de tus colaboradores.
Tanto en tiempos de bonanza como de austeridad, es fundamental invertir en el fortalecimiento de habilidades que le faciliten a las personas hacer frente a los continuos desafíos del mundo del trabajo.
Transforma la capacitación en un activo estratégico permanente, garantizando un aprendizaje continuo, rendimiento real y la retención del conocimiento.
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Tecnología + IA para la gestión de Talento Humano
Somos partners de PDA HR TECH.
Implementamos soluciones digitales que automatizan y dan soporte a los procesos de gestión de talento. Con PDA Assessment evaluamos el potencial de las personas; con PDA Feedback 360° medimos competencias con múltiples miradas. Además, diseñamos tableros estratégicos potenciados por la IA para el seguimiento de los planes de desarrollo de tus colaboradores.
Utilizamos tecnología + IA para simplificar decisiones complejas en la gestión de personas.
