Alguien en tu trabajo necesita ayuda y no lo sabes
Directora de Paradigma B
Hace dos semanas cerré mi especial de prevención del suicidio con una encuesta en LinkedIn. Les prometí dos cosas: los resultados y una hoja de ruta.
Empiezo por los resultados con un disclaimer. Fueron pocas respuestas, así que esto no es un estudio formal, es una primera impresión y así debes tomarla.
Pregunté: ¿En tu trabajo saben como acompañar a un colaborador en crisis emocional?
Ninguna persona marcó la opción: "Sí, hay protocolo y se conoce".
La respuesta que marcaron fue otra: "Existe, pero nadie lo conoce".
Un protocolo que nadie conoce, es igual que un extintor que está vacío.
Está colgado en la pared, nadie sabe que está descargado hasta el día en que hay un incendio.
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