¿Quién está detrás de Paradigma B?

María Conchita Figueroa

Fundadora

Llevo más de 25 años en el mundo de las organizaciones — 17 de ellos desde adentro, en posiciones de Supply Chain, Customer Marketing y Recursos Humanos en empresas nacionales y multinacionales.

En 2014 redefiní mi propósito y fundé Paradigma B. No como un siguiente paso de carrera, sino como una decisión de hacer un aporte diferente: acompañar a organizaciones a construir entornos donde las personas y los resultados se potencien mutuamente.

Mi marco de trabajo empieza siempre con análisis y escucha. Cada empresa llega con una historia propia, una cultura, un estilo de liderazgo, unos desafíos específicos y mi propuesta se construye desde ahí.

Con Paradigma B hemos acompañado a más de 45 empresas e impactado a más de 3.200 profesionales de diferentes industrias.

Hoy Paradigma B colabora con profesionales de Ecuador, Perú, Estados Unidos y Argentina, cada uno se distingue por su especialidad, su ética y su genuina convicción de que las organizaciones pueden ser mejor ecosistema para las personas que trabajan en ellas.

María Conchita Figueroa, fundadora de Paradigma B
25+
años de trayectoria profesional
45+
empresas acompañadas
3.200+
profesionales impactados

Visión

Creo profundamente que las organizaciones pueden ser lugares donde las personas prosperan mientras entregan resultados. Y que los líderes pueden alcanzar sus metas sin perder su humanidad en el proceso.

Mi visión es ser referentes en la transformación de entornos de trabajo, logrando que más organizaciones le den al bienestar el mismo peso que las metas financieras.

Credenciales académicas

Formación

Tengo dos posgrados en Administración de Empresas y soy Coach Ontológico Corporativo.

Docencia

A tiempo parcial soy docente de pregrado, posgrado y educación continua en prestigiosas universidades de mi país.

Certificaciones Internacionales

Aprendiz permanente, por eso siempre estoy formándome y actualizándome. Algunas certificaciones que complementan mi práctica profesional:

Seguridad PsicológicaEmployee ExperienceChief Wellbeing OfficerAnálisis de competenciasMentoringLiderazgo e Inteligencia EmocionalGestión de Proyectos con enfoque LeanFacilitación en Aprendizaje AceleradoCompensación IntegralGestión del CambioHerramientas Digitales y Trabajo Remoto

Mis valores

01

Enfoque en las personas

Cada propuesta que diseño parte de una pregunta simple: ¿qué necesita esta persona, este equipo, esta organización para prosperar? El enfoque en las personas es un principio y es el criterio que orienta cada decisión.

02

Colaboración antes que competencia

El conocimiento se multiplica cuando se comparte. Con mis clientes construyo relaciones de co-creación, no de dependencia. Mi objetivo es que cada organización desarrolle sus propias capacidades para sostener los cambios.

03

Coherencia sobre comodidad

Actúo en coherencia con lo que pienso y con lo que propongo. Si algo no está bien, lo digo con respeto y con la intención de construir. La confianza que me dan mis clientes se sostiene en esa honestidad.

04

Desafiar el statu quo

Me atrae trabajar con organizaciones dispuestas a preguntarse si hay una forma mejor de hacer las cosas. Esa disposición a cuestionarse con curiosidad, sin miedo, es el punto de partida de cualquier transformación.

05

Confiabilidad

Mi filosofía de trabajo se fundamenta en relaciones de confianza y confidencialidad. Me aseguro de comprender la cultura y el modelo de gestión de cada empresa antes de proponer una solución. El acompañamiento forma parte del proceso.

Alianzas Estratégicas

Mujeres En Tarima
El hub de mujeres speakers hispanohablantes
Miami, Estados Unidos
Sharon Weygers
Mentora en Comunicación Estratégica
Lima, Perú
Pepa Falquez
Chef - Cocina saludable - Cuidado de microbiota
Guayaquil, Ecuador

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